Perfil requerido:

• Profesional en ciencias de la comunicación, historia del arte o afines, con experiencia en investigación en comunicación, semiótica o estética, y/o experiencia laboral no menor a 5 años en empresas y/o sector público de los rubros de medios audiovisuales digitales, multiplataforma y/o multimedia, museos, consultoras o agencias.
• Conocimiento en teorías de la comunicación y uso de herramientas de IA para el arte y la creación de contenidos.
• Grado de magíster registrado en Sunedu.
• Experiencia en docencia universitaria.
• Manejo de las plataformas Moodle y Notion.

Perfil requerido:

Contar con el grado de bachiller (indispensable).
Tener un año de experiencia en gestión administrativa. 
Dominar los programas de Office a nivel intermedio.
Contar con habilidades de comunicación.

Funciones a realizar:

Realizar actividades administrativas.
Atender las consultas que se le hagan llegar.
Apoyar en los proyectos del área a la que sea derivado.
Elaborar reportes a solicitud de su jefe inmediato.

Perfil requerido:

Contar con el grado de bachiller (indispensable).
Tener un año de experiencia en gestión administrativa. 
Dominar los programas de Office a nivel intermedio.
Contar con habilidades de comunicación.

Funciones a realizar:

Realizar actividades administrativas.
Atender las consultas que se le hagan llegar.
Apoyar en los proyectos del área a la que sea derivado.
Elaborar reportes a solicitud de su jefe inmediato.

Nos encontramos en la búsqueda un profesional experto como responsable para diseñar e implementar las estrategias de marketing digital para promover los programas de la Facultad de manera efectiva

Responsabilidades

• Identificar audiencias clave, definir mensajes clave y seleccionar canales apropiados.
• Ejecutar las campañas de paid media de redes sociales y buscadores web (Google Ads).
• Crear y gestionar la publicidad display en sitios web.
• Gestionar el CRM y la automatización de marketing.
• Ajustar estrategias y maximizar la generación de leads, asegurando que sean entregados al área comercial de manera efectiva.
• Analizar y reportar el desempeño del marketing digital

Requisitos

• Titulado (indispensable)
• Experiencia en email marketing
• Experiencia en comercio electrónico
• Certificado en Google Ads
• Especialización en CRM

Unidad/área: Unidad de Gestión del Talento Humano

Perfil requerido:
​• Profesional en Administración, Recursos Humanos, Sistemas, Comunicación o afines
• 3 años de experiencia en la gestión administrativa
• Manejo de programas de Microsoft Office a nivel intermedio

Funciones: 

• Colaborar en el desarrollo de los programas del plan operativo anual de gestión del talento humano.  
• Asistir en la identificación de necesidades del personal, publicación de ofertas de empleo, filtrado de currículums, verificación de referencias laborales, coordinación de entrevistas y elaboración de informes de los resultados. 
• Recolectar, registrar, procesar, analizar datos y elaborar informes relacionados con los procesos de gestión de talento. 
• Procesar la carga horaria de la planilla en el sistema SAP y otros documentos derivados de la remuneración. 
• Llevar el registro y actualizar del legajo del personal docente. 
• Verificar y registrar el control de asistencias, permanencia y puntualidad, y el uso de permisos, licencias y vacaciones según las normas y procedimientos establecidos.